
アルフォース・ワンのお客様の8割以上は従業員数50名以下の会社です。
中小企業の場合、採用業務はどうしても片手間になってしまいがち。
採用に関わる仕事は多くの時間と労力がかかるため、いわゆる「ひとり人事」「兼務人事」の場合、
採用に対して100%のパフォーマンスを発揮しているとは言えないことも多いのではないでしょうか。
弊社は、そんな人材採用に課題をかかえている中小企業を二人三脚でサポートする会社です。
採用活動にかかる「お金・時間・労力」、すべてのコストを削減しながら、最適な採用手法で人材採用を成功させるお手伝いをさせていただきます。
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